Mois de l’histoire des Noirs
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Cheminement continu vers la justice et l'égalité!
Bienvenue à notre célébration du Mois de l'histoire des Noirs!
Les personnes d'ascendance africaine sont présentes sur le territoire aujourd'hui connu sous le nom de Canada depuis plus de 400 ans. Ce mois-ci, nous rendons hommage au riche patrimoine, aux réalisations et aux contributions des personnes noires tout au long de l'histoire.
Alors que nous célébrons, nous réfléchissons également au cheminement continu vers la justice et l'égalité. La justice n'est pas seulement un concept; c'est un effort continu pour s'assurer que tout le monde, peu importe sa race, a la possibilité de s'épanouir. Rassemblons-nous pour inspirer un avenir où la justice et l'égalité sont au premier plan de notre société.
Célébrer les réalisations historiques


La promotion de contributions importantes que les Canadiens d'origine africaine ont apportées à leur collectivité et au Canada.

L’histoire et les expériences des Canadiennes et Canadiens noirs, africains et caribéens à travers six films de l'ONF.
Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires

Le gouvernement du Canada à élaborer une stratégie visant à « lutter contre le racisme envers les Noirs et la discrimination systémique afin de remédier à la surreprésentation des Noirs dans le système de justice pénale, y compris en tant que victimes d'actes criminels ». Vous pouvez lire le rapport "Étapes pour un changement transformateur : Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires" du Groupe directeur externe.
Ressources juridiques de CLEO
Si vous êtes victime de discrimination en matière d'emploi, de logement, dans le système juridique ou dans d'autres domaines protégés des droits de la personne, les ressources ci‑dessous peuvent vous aider à comprendre vos droits et les mesures que vous pouvez prendre contre la discrimination.
Réponses aux questions courantes
- La détermination de la peine est-elle différente si je suis une personne noire?
- Que faire si je suis victime de discrimination en raison de ma race?
- J'ai été victime de discrimination. Quelles sont mes options?
- Que dois-faire si un employeur refuse de m'embaucher pour un motif discriminatoire?
- Que puis-je faire en cas de discrimination par un proprietaire?
- Comment puis-je déposer une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de l'Ontario?
- Je vais à une manifestation publique. Que dois-je savoir?
- Comment faire pour déposer une plainte contre la police?
Le Centre d'assistance juridique en matière des droits de la personne dispose également d'informations et de services en cas de discrimination.
Webinaires

Femmes autochtones et femmes de minorité visible : comment s'applique la loi?
Un webinaire qui présente les aspects clés du droit de l'emploi, de la discrimination, de l'équité salariale, du harcèlement, de l'équité et de la diversité, ainsi que des demandes d'accommodement.
Autres ressources communautaires
- Comprendre les expériences des jeunes noirs avec le système de justice pénale
- Vidéos sur la loi et les jeunes - Centre francophone du Grand-Toronto
- Héritage et impact des organismes dirigés par des femmes noires au Canada
- Outils pédagogiques pour les éducateurs
- Découvrir les communautés noires au Canada grâce au cinéma (de 12 à 14 ans)
- RISE ARTIVISME juridique
Organismes et réseaux communautaires
- Black Legal Action Center
- Clinique juridique communautaire de Hamilton
- Centre d'assistance juridique en matière de droits de la personne
- Commission ontarienne des droits de la personne
- Centre ontarien de défense des droits des locataires
- Centre Francophone du Grand Toronto
- Association canadienne des libertés civiles
- Parents d'enfants Noirs-Parents of Black Children
- Black Lives Matter Canada
- Liste des autres cliniques juridiques communautaires
- Programme Sistah in Law du réseau ontarien d'éducation juridique
- Black Femme Legal
- Black Female Lawyers Network
- Black Mental Health Canada
- Fonds de prospérité pour l'avancement des communautés noires
- Black Business and Professional Association
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